Dezvaluiri

FOSTUL CONSILIER AL MINISTRULUI JUSTITIEI, JUDECATORUL CRISTI DANILET «FACEM JUSTITIE DE SALAHORI!»

♦ Fostul consilier al ministrului justitiei, judecatorul clujean Cristi Danilet, face un apel catre membrii CSM sa se aplece asupra problemelor de management din instantele de judecata clujene, în special Tribunalul Cluj si Judecatoria Cluj-Napoca, unde conditiile de munca sunt improprii pentru a desfasura un act de justitie european. Danilet le cere membrilor CSM, veniti azi incognito la Cluj-Napoca, sa viziteze si birourile si salile de judecata pentru a vedea cu propriii ochi cum se face justitie la Cluj
♦ „Am vazut ca de o saptamâna se face curatenie în Palatul de Justitie, se freaca geamurile, panourile, asa ne-am dat seama ca vine cineva important de la Bucuresti. Judecatorii nu au fost anuntati oficial de catre conducere de faptul ca membri din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii vor fi prezenti vineri la Cluj-Napoca. Judecatorii din cadrul institutiei vor sa vorbeasca cu membrii CSM despre problemele de management ale instantelor si sunt împiedicati”, sustine judecatorul clujean Cristi Danilet
♦ Judecatorul Cristi Danilet îi invita public astazi pe membrii CSM sa vina în salile de judecata de la Tribunalul Cluj, în birourile judecatorilor si ale grefierilor si sa vada conditiile în care muncesc magistratii. „Azi eu voi intra într-un complet de judecata în care avem de rezolvat 63 de dosare, luni am intrat în sedinta cu 59 de dosare, iar lunea ce vine ma asteapta înca 50. Grefiera care a intrat azi în complet va intra si mâine alaturi de alti colegi cu alte înca 30 de dosare”, dezvaluie magistratul

Reporter: Cum se munceste în justitia european-clujeana?
Cristi Danilet: Statistic va pot spune ca într-un an, la Judecatoria Cluj-Napoca, un judecator solutioneaza peste 1.000 de cauze, ceea ce îi obliga sa lucreze în fiecare zi pâna la 10 seara, fara weekenduri libere, practic fara viata personala. Acum trei ani, CSM s-a angajat sa stabileasca o norma maxima de dosare pentru fiecare judecator. Asemenea decizie fusese luata în vremea ministeriatului lui Valeriu Stoica, dar a fost suspendata. În mod paradoxal, datele statistice arata ca, desi în 2006 am avut un numar mai mare de dosare la Cluj decât în 2005, judecatorii au reusit sa le solutioneze mai repede. O sa fiu diplomat si o sa afirm ca se pune accentul pe cantitate, si nu pe calitate, altii spun deschis ca se solutioneaza cu „ochii închisi”. Sa vedeti la sfârsit de an cât de multe solutii vor fi date în dosare pentru a bifa pozitiv la capitolul statistic!
Rep: Practic, spuneti ca supraîncarcarea este mascata de cifre statistice bune, care nu vorbesc nimic despre calitatea actului de justitie! În ce conditii se fac „cifrele acestea bune”?
C.D: Nici nu exista asa ceva, o analiza a calitatii sentintelor date de judecatori, a complexitatii lor. Sentintele reprezinta de obicei o pagina. De exemplu, noi la Tribunalul Cluj suntem „campioni pe tara” (locul patru de fapt) la capitolul statistica oficiala. Conditiile în care lucram nu intereseaza pe nimeni. Managementul institutiei exista... Dar - ca si în Caragiale - lipseste în partile esentiale. Nu avem un contract cu un medic de medicina muncii care sa ne consulte si sa ne spuna cum sa ne protejam sanatatea. De când sunt eu magistrat, doar într-un singur an s-au efectuat analize complete în instante, si asta dupa moartea procurorului Panait. Analizele medicale sunt obligatorii, dar nu se fac. Vorbesc cu colegii si le spun: “Stiti ca de patru ani avem psiholog la Curtea de Apel Cluj si ei îmi spun amuzati ca nici nu au auzit de asa ceva. Avem, de fapt, un psiholog de patru ani, nimeni nu-l stie, nu se cunoaste activitatea sa.
Rep: La ce probleme medicale va referiti?
C.D: Faptul ca stai pironit în scaun zile în sir, ore întregi, rezulta ca cele mai dese afectiuni ale colegilor judecatori sunt cele lombare (coloana) si cele de vedere. Grefierii nostri de la Tribunalul Cluj cara înca cu bratele dosarele, nu exista un carucior de transport. La Timisoara exista lifturi speciale si astfel de mijloace de transport.
„O spun public, sunt jignit ca se face curatenie la locul meu de munca doar atunci când vin în inspectie sefii de la Bucuresti!”
Rep: Cine este responsabil pentru problemele acestea?
C.D: Pot sa va spun ca din 2005, de când posturile de conducere au fost scoase la concurs si sefii de instante au fost obligati sa depuna proiecte de management, nu am vazut un asemenea proiect la Cluj. Nimeni nu stie care este planul managerial, ce face, cum se face si ce urmeaza. Acest proiect de management care ne priveste pe toti trebuie pus pe pagina de internet a institutiei. Nu vad nici o îmbunatatire de ani de zile, mi-e rusine sa spun ca aceleasi probleme legate de curatenie se perpetueaza. O spun public, sunt jignit ca se face curatenie la locul meu de munca doar atunci când vin în inspectie sefii mari de la Bucuresti!!!
Rep: Sunt cunoscute lucrurile grave pe care le spuneti? Exista un raport?
C.D: E mai greu sa ajungi la un membru al CSM decât în audienta la ministrul justitiei! De aceea îi invit deschis azi pe membrii CSM sa viziteze biroul numarul 13 de la parter, de la Judecatoria Cluj-Napoca, unde într-o încapere de 3 metri pe 3 stau 6 grefieri. Sunt colegi grefieri care nu au vorbit de ani de zile cu sefii de instante, nu primesc nici un fel de încurajari, nu sunt bagati în seama, nu sunt motivati. Îi invit astazi, de asemenea, pe membrii CSM în sala numarul 249 de la Tribunalul Cluj sa vada câte dosare avem de judecat. Doamna Lidia Barbulescu (presedinta CSM - n.r.) ameninta ca va face controale pentru a pedepsi judecatorii care nu respecta termenele din dosare. Va spun deschis: nimeni de la instantele clujene inferioare nu respecta termenele din dosare. Ca sa ne salvam cumva, am ajuns ca judecatori sa facem pe grefierii. Se poate verifica usor în condica cine dactilografiaza de fapt sentintele! De exemplu, eu am un termen de 30 de zile sa motivez 90 de dosare (jumatate din cele 180 pe luna pe care le-am avut de judecat), în conditiile în care exista pentru dactilografiere un singur grefier, într-o singura zi pe saptamâna. Rezulta ca trebuie sa motivez circa 20 de dosare într-o zi, asadar îmi dactilografiez eu singur cele mai multe din sentinte, iau de lucru acasa sau fac ore suplimentare neplatite. Nu avem timp nici macar sa ne facem concediile complet!
Munca noastra a devenit un fel de roboteala, e ca la saiba, trebuie sa dam zece suruburi în atât timp. Noi livram, nu judecam...
Rep: Legat de relatia dintre sistem si justitiabil, s-a schimbat totusi ceva în bine odata cu reforma demarata în 2005?
C.D: Hotarârile judecatorilor de la Tribunalul Cluj nu sunt publicate nici acum pe pagina de internet a institutiei, desi acest lucru este obligatoriu pentru unificarea practicii judiciare. Nu stim astfel cum a judecat un coleg în cazul x sau y. Mai mult, justitiabilul nu cunoaste dinainte componenta completului de judecata, în ideea ca poate vrea sa recuze un judecator. Daca nici nu s-a prezentat la termen, pentru ca nu a fost înstiintat, nici nu stie ce i s-a întâmplat. Când intra in Palatul de Justitie de la Cluj, omul de rând nu are nici un ghid, nu stie unde sa caute registratura, unde sunt salile, cum sunt împartite instantele. Totul e în orb. Noi, judecatorii, avem birourile lânga salile de judecata, suntem astfel vulnerabili. Intra unii peste noi, ce facem? Poate sa intre cineva când nu esti atent si îti arunca un plic pe masa! Daca faci sugestii manageriale conducerii, ti se spune ca ai ceva împotriva conducerii sau ca esti populist. Problema este urmatoarea: colegii sunt resemnati, prefera sa plateasca bolile profesionale, eczemele, problemele la coloana, la ochi si sa taca. De atâtia ani nu s-a îmbunatatit nimic substantial, singurul lucru vizibil al reformei sunt calculatoarele noi de pe birouri. Legea de functionare a CSM spune ca responsabil în fata magistratilor este Consiliul, nu invers. Ei nu sunt sefii nostri, ci alesii nostri! Trebuie sa ne asculte si sa ne rezolve problemele.
Rep: Sondajele arata în continuare mare neîncredere în Justitie si o escaladare a perceptiei ca fenomenul coruptiei nu a fost diminuat? La ce sa se astepte oamenii?
C.D: O spun deschis, nu le cer oamenilor sa înteleaga ca din cauza managementului defectuos judecatorul poate lua o decizie gresita, cer însa responsabilitate din partea CSM si conditii normale de munca. Va mai spun sincer ca nici un judecator din instantele inferioare nu mai are timp sa studieze. Munca noastra a devenit un fel de roboteala, e ca la saiba, trebuie sa dam zece suruburi în intervalul de timp dat. Noi livram.