Puncte Cheie
Confidențialitatea pe internet: un mit?
Confidențialitatea pe internet pare să devină un mit.
Un exemplu recent este Glassdoor, o platformă online care a publicat numele reale ale utilizatorilor fără consimțământul acestora, potrivit unui raport ArsTechnica.
Glassdoor este un site conceput pentru a permite postări anonime despre angajatori.
Politica Glassdoor a permis utilizatorilor să se înscrie cu numele lor sau în mod anonim.
Însă lucrurile s-au schimbat când compania a achiziționat FishBowl în 2021 și l-a integrat ulterior.
Acum, utilizatorii Glassdoor sunt înregistrați pentru un cont FishBowl și, ca urmare, trebuie verificați, o cerință Fishbowl.
Această schimbare oferă Glassdoor acces la informațiile utilizatorilor pentru a le afișa fără consimțământ sau pentru a fi dezvăluite în caz de scurgere de informații sau citare în judecată.
Confuzie și contradicții
ArsTechnica a discutat cu doi utilizatori care au descoperit că datele lor au fost afișate pe profilurile lor Glassdoor.
Monica a observat schimbarea după ce a cerut companiei să elimine unele dintre informațiile ei publice.
Într-o postare pe blog, ea a declarat că nu a consimțit niciodată la aceasta și că un angajat Glassdoor i-a spus că toate profilurile sunt acum obligate să includă un nume.
Un purtător de cuvânt al Glassdoor a spus însă că utilizatorii pot rămâne complet anonimi, contrazicând afirmația managerului și lăsând adevărul neclar.
Un alt utilizator, Josh, a afirmat că Glassdoor a adăugat informații private fără permisiune și că unele dintre acestea erau inexacte.
Glassdoor l-a listat ca locuind în Londra, deși el este bazat în California și a scris greșit numele angajatorului său.
Atât Monica, cât și Josh și-au șters conturile și au trimis cereri Glassdoor pentru a-și șterge datele.
