Puncte Cheie
OpenAI și acțiunile angajaților
Se pare că OpenAI a pus angajații care părăseau compania în situația de a alege între a-și păstra acțiunile sau a avea dreptul de a critica compania.
Conform Vox, care a avut acces la documentul în cauză, angajații ar putea „pierde toate acțiunile pe care le-au câștigat în timpul lucrului la companie, care probabil valorează milioane de dolari” dacă nu semnau un acord de confidențialitate și de non-disparagement.
Aceasta se datorează unei prevederi din documentele de încetare a contractului.
CEO-ul OpenAI, Sam Altman, a confirmat într-un tweet sâmbătă seara că o astfel de prevedere există.
El a spus însă că „nu am retras niciodată acțiunile unui angajat, nici nu vom face asta dacă oamenii nu semnează un acord de separare (sau nu sunt de acord cu un acord de non-disparagement)”.
Reacția CEO-ului OpenAI
O declarație similară a venit și de la un purtător de cuvânt al OpenAI pentru Vox, iar Altman a spus că compania „era deja în procesul de a rezolva documentele standard de ieșire în ultima lună sau cam așa”.
Însă, așa cum notează Vox în raportul său, cel puțin un fost angajat OpenAI a vorbit public despre sacrificarea acțiunilor prin refuzul de a semna un NDA la plecarea din companie.
Daniel Kokotajlo a postat recent pe un forum online că această decizie a dus la pierderea acțiunilor care probabil reprezentau „aproximativ 85 la sută din averea netă a familiei mele, cel puțin”.
Apologia CEO-ului OpenAI
În răspunsul său, Altman și-a cerut scuze și a spus că a fost „rușinat” după ce a aflat despre prevedere, despre care susține că nu știa înainte.
„[A] existat o prevedere despre posibila anulare a acțiunilor în documentele noastre anterioare de ieșire; deși nu am retras nimic, nu ar fi trebuit să avem așa ceva în vreun document sau comunicare”, a scris el pe X.
„Asta e vina mea și unul dintre puținele momente în care am fost cu adevărat rușinat conducând openai; nu știam că se întâmplă asta și ar fi trebuit [sic]”.
În plus față de recunoașterea faptului că compania schimbă documentele de ieșire, Altman a continuat să spună, „[D]acă vreun fost angajat care a semnat unul dintre acele vechi acorduri este îngrijorat de asta, poate să mă contacteze și vom rezolva și asta”.
Plecări de la OpenAI
Toate acestea vin după încă două demisii de înalt profil de la OpenAI săptămâna aceasta.
Co-fondatorul OpenAI și șeful științific, Ilya Sutskever, a anunțat miercuri că părăsește compania, iar curând după aceea a urmat și Jan Leike, care a fost lider de echipă la echipa de siguranță AI „Superalignment” a OpenAI, care acum s-a dizolvat.
